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北京尚禾迦美保险咨询有限公司:入职不到一周就跑路的候选人,该怎么说你哦

2021-02-23 19:46分类:真实新闻 阅读:


  如果有人问21世纪职场中最缺少的是什么,那就是信任。北京尚禾迦美保险咨询有限公司就拿猎头服务来说,猎头把候选人安排入职了,本以为万事大吉了。结果还不到一周,候选人跑了。


  这是发生在去年的一件事,C企业委托H猎头公司推荐一名汽车内饰设计师。H猎头公司经过努力锁定了一名L姓的候选人,北京尚禾迦美保险咨询有限公司这位职业人在XX汽车集团工作5年了,在行业也算是资深人士。通过多方调研H猎头公司发现这位L姓的候选人非常适合C企业汽车内饰设计师的职位,而且双方进行了沟通。可让人意外的是就在L候选人入职不到一星期就不见了,无论H猎头公司还是C企业都联系不上,好像从人间蒸发了一样。女性社区


  这位L为什么选择入职一周离职我们不得而知,北京尚禾迦美保险咨询有限公司但是这种行为不论是对猎头、企业,还是对L自己的职业生涯造成的影响都是巨大的。H猎头公司要重新帮C企业找人,客户甚至会怀疑其专业性,对业务影响是极其不利的;对急需开展某项业务的C企业来说,由于L的离开,不得不暂时中断业务,损失相当大;对于L本人也会被列入猎头和企业的黑名单,这种不诚信,没有契约精神的人,会永远被雪藏。猎头论坛

  有问题,就跟猎头顾问反映,为候选人答疑解惑以及协助候选人入职本来就是猎头的工作之一。北京尚禾迦美保险咨询有限公司候选人不吭声选择离开是很不应该的,人与人之间应该多一些信任。


  被猎头看重的候选人在自己的行业领域是有一定成绩的,但由于专研于某些领域,人情事故倒显得逊色了,北京尚禾迦美保险咨询有限公司在为人处世方面可能也稍有欠缺,最终做出了一些极不负责任的事情。项目贷款


  候选人离开入职企业的原因之这份工作不适合我


  找工作就像谈恋爱,讲究的是合适,北京尚禾迦美保险咨询有限公司如果不合适那就趁早分手。候选人经过猎头推荐进入公司干了一段时间感觉不合适,那就走吧。走可以,没人拦着。但不要不明不白的走,起码告诉企业一声,不知道的还以为你被外星人抓走了。


  候选人离开的原因之我还没想好

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